¿Qué es la pensión no contributiva?

La pensión no contributiva es la prestación que ingresan las personas que se jubilan, o que están en situación de invalidez, y no han cotizado a la Seguridad Social o no han alcanzado, habiéndolo hecho, el mínimo de años que se necesitan a la hora de acceder a una prestación contributiva. 

El objetivo de la pensión no contributiva es garantizar unos ingresos mínimos que permitan vivir dignamente, además de garantizar una asistencia médica y farmacéutica gratuita (junto a unos servicios sociales complementarios).

¿Cuáles son las pensiones no contributivas que hay?

Son 2 las pensiones no contributivas a las que se puede acceder:

• Pensión no contributiva de jubilación: se accede a ella si se ha cumplido la edad mínima de jubilación (establecida, en 2023, en los 65 años) y si se reside en España o se ha residido, al menos, durante 10 años (en el periodo que transcurre entre los 16 años y la edad de devengar la pensión y, además, que 2 de esos años sean consecutivos y ocurran inmediatamente antes de la fecha de solicitud de la pensión).
• Pensión no contributiva de incapacidad: se accede a ella si se tienen entre 18 y 65 años, un grado de discapacidad que iguale o supere el 65% y, por último, si se reside en España o se ha residido, al menos, durante 5 años (debiendo, 2 de ellos, ser consecutivos y ocurrir inmediatamente antes de la fecha de solicitud de la pensión).

Existen una serie de requisitos, de obligado cumplimiento, para acceder a una pensión no contributiva (ya sea por invalidez o por jubilación). 

En primer lugar, y es un requisito fundamental, carecer de ingresos suficientes. En 2023, se considera que existe una carencia económica si no se perciben, al año, por encima de los 6.784,54 €.

Ahora bien, si la renta anual es inferior a la cifra mencionada, pero existe una convivencia en el mismo domicilio con algún familiar, solo se podrá percibir una pensión no contributiva si la suma de todas las rentas anuales de todos los miembros de la Unidad Económica de Convivencia es inferior a las siguientes cuantías:

Si se convive con el cónyuge y/o parientes consanguíneos de segundo grado

Si entre los parientes consanguíneos con los que se vive está alguno de los padres o los hijos

Junto al requisito que se basa en la renta que percibe el peticionario de la prestación, existen otra serie de condiciones, concretas y diferentes entre sí, en función de si se solicita una pensión no contributiva de jubilación o una pensión no contributiva de invalidez (analizamos en el apartado anterior). Los recordamos:

Requisitos para percibir una pensión no contributiva de jubilación

• Tener 65 años de edad (o más) al realizar la solicitud de la pensión no contributiva.
• Residir en territorio español (al pedir prestación) y, además, haberlo hecho durante 10 años en el periodo comprendido entre los 16 años de edad y la fecha de devengo de la pensión. Además, de esos 10 años, al menos 2 han de ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión no contributiva

Requisitos para percibir una pensión no contributiva de invalidez

• Tener entre 18 y 65 años (al realizar la solicitud de la pensión no contributiva).
• Tener un grado de discapacidad igual o superior al 65 %.
• Residir en territorio español, en el momento que se realiza la petición de la prestación, y haberlo hecho durante un periodo de 5 años, de los cuales 2 han de ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud.

¿Se puede acceder a ambas prestaciones de no contributivas al mismo tiempo?

La respuesta es no. Es decir, es incompatible que se cobren, a la vez, la pensión no contributiva de jubilación y de invalidez. Se podrá solicitar, y sobre todo ingresar, solo una de ellas.

Una de las preguntas más habituales, sobre este tipo de prestación, es: ¿se puede dejar de cobrar una pensión no contributiva? La respuesta es sí, es posible, aunque se tiene que dar uno de los siguientes factores:

• Superar los ingresos que se establecen por ley.
• No declarar (en el primer trimestre de cada año) los ingresos de la Unidad de Convivencia.
• No informar de las “variaciones personales” que hayan surgido (modificación del estado civil, del lugar de residencia, etc.)
• No indicar que se cambia de oficio.